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    自考生畢業后如何找工作?

    發布日期: 2017-11-30 10:11    瀏覽次數: 1211   作者:鐘老師

    目前,不少自考畢業生正在尋找更好的工作機會。很多考生不禁感到迷茫:就業真的好難!其實自考生大可不必把自己當成“雜牌軍”,我們的學歷是國家承認的,含金量也不低。只要避開那些對學歷要求較為嚴格的企業,把簡歷投給那些學歷門檻沒那么高的單位即可。找到一份稱心如意的工作不是難事兒。

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    撰寫簡歷:突出優勢

    一家手機游戲公司的人事部主管在談到撰寫簡歷時說:“簡歷是用人單位了解應聘者的窗口。一份能給用人單位帶來清晰、明確、良好的第一印象的簡歷,能為應聘者創造面試機會。與此同時,這份簡歷也可以為應聘者帶來信心,為面試和求職全過程提前鋪路?!?/span>

    一份好的簡歷有以下幾個特點:真實、簡潔、有針對性、突出優勢。簡歷的真實性是首位的,要保證所有信息是真實的,獲獎經歷作假即使能夠蒙混過關、給就業帶來一時的優勢,最終也會害人害己。好簡歷的另一特點是讓用人單位一目了然。自考生可通過對簡歷的排版和內容的設計,方便用人單位獲取想要的信息。針對性是用來體現應聘者個人經歷、專業技能中與應聘職位所需要的能力素質相對應符合的。在簡歷中展示出自己與工作對口的特殊才能和專業知識,會讓用人單位更樂于選擇。簡歷中沒必要過分羅列所有的經歷和獎項,那些對應聘職位有優勢的內容要突出說明。

    選擇職業:放下身段

    自考生在就業時盡量使所學專業和就業方向相匹配,更容易在專業知識上表現突出,在應聘時突顯專業對口的優勢。自考生具備普通大學畢業生的能力水平,有扎實的專業功底和較強的學習能力,如果肯從基層做起,成長會很迅速,較容易得到企業的認同。

    一般來說,面試是最終能否走上工作崗位必不可少的考察環節。不少自考生由于不自信而害怕面試,導致發揮失常,沒能獲得工作機會。如果自考畢業生沒有自信心,用人單位也會對應聘者的能力擔心,從而難以產生認同。

    自考生求職不難,前提是不要怕失敗,有些企業虛設了門檻,條件要求比較苛刻,自考畢業生千萬別被這些要求嚇走。如果已被企業通知進入面試環節,自考生大可自信前往。在面試時,要從細節處體現出對自己能力的信心、對應聘崗位的向往。被拒在所難免,但我們要清楚的是,被拒并不是因為我們不夠好,僅僅是這份工作不適合自己而已。




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